陕西11选5历史开奖:應屆畢業生如何投遞簡歷

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隨著互聯網的發展,尤其是移動互聯網的普及,現在應屆畢業生越來越多的人通過網絡應聘工作、投遞簡歷。金翼招聘小編發現,很多恩施人才也逐漸習慣使用恩施人才招聘網站投遞簡歷。究竟如何投遞簡歷才合適呢?

 

海投簡歷要有重點

 

面對各種各樣的人才招聘網站,面對眾多的招聘職位,海投簡歷已經成為應屆畢業生常用的一種簡歷投遞方式。一般來說,招聘單位比較反對海投簡歷,認為是對應聘草率的表現。而畢業生則喜歡使用海投的方式,目的是為了提高命中率。

 

金翼招聘小編長期從事恩施人才招聘服務工作,理解人才供需雙方出于自身角度的看法。但畢業生終究是為了找到一份心儀的工作,所以在海投的過程中,還是要做到主次分明、重點突出。對于自己首選的中意職位,要充分了解公司和應聘職位,將簡歷投遞情況做一個記錄,做一些有針對性的準備。

 

投遞簡歷的目的是為了面試,如果簡歷過了面試沒有過,那也是白費精力。漫無目的的投遞,還會面臨著更大的挫敗感,投了太多的簡歷沒成功,會覺得自己很失敗,信心受到打擊。

 

投自己最適合的職位

 

對于招聘單位來說,招到一個能勝任職位且適合公司氛圍的人最重要。優秀的人才不一定適合公司的需要,適合公司的才是最優秀的。

 

應屆畢業生在投遞簡歷時,一定要投遞和自己優勢、需求相匹配的職位和公司。只有雙方適合,彼此才能看對眼,才能長久的合作。人崗匹配、人企匹配是企業追求的目標,所以畢業生無論是專投還是海投,都要找準自己的定位和目標。

 


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